|簡體中文

比思論壇

 找回密碼
 按這成為會員
搜索



查看: 1995|回復: 1
打印 上一主題 下一主題

[飲食常識] 适合每个人的饮食模式(得舒饮食)

[複製鏈接]

4740

主題

0

好友

2萬

積分

教授

Rank: 8Rank: 8

  • TA的每日心情
    奮斗
    昨天 21:34
  • 簽到天數: 3377 天

    [LV.Master]伴壇終老

    推廣值
    0
    貢獻值
    323
    金錢
    58325
    威望
    20475
    主題
    4740

    文明人 回文勇士 中學生 簽到勳章 簽到達人 男生勳章 高中生 大學生 教授 伴壇終老 文章勇士 附件高人 文章達人 附件達人 愛因斯坦

    樓主
    發表於 2021-10-7 20:02:47
    得舒饮食适合每一个人。

    它建议:

    1、适量食用禽类、瘦肉和鱼;

    2、用水果来满足人们对甜食的渴求;

    3、适量锻炼,每周至少运动两个半小时;

    4、可以用香草、香料或柠檬皮等来调味,用这些天然调味品对身体更好;

    5、戒掉高糖高脂的甜品;

    6、控制自己,远离盐瓶。

    它的饮食原则:

    1、足量的蔬菜、水果和低脂奶制品;

    2、减少含饱和脂肪酸、胆固醇和反式脂肪酸较多的食物的摄入;

    3、适量的食用全谷物、鱼、禽肉和干果类。

    4、控制钠、甜食、含糖饮品和红肉的摄入。

    5、吃坚果,用好油。

    下面是根据得舒饮食的五条原则而设计的一个心形表格,既简单又形象。
    根据这些建议和原则,下面是为一天需要2000大卡热量的人设计的得舒饮食食谱:
    具体说明一下,坚果种子豆类和甜品是按每周来分的分数,其余是按每天分的。如全谷类,每份的分量是一片全麦面包或半碗米饭(米饭尽量用糙米、燕麦等粗粮做),一天食用全谷类的总量是6-8份,就是大概6-8片全麦面包或6-8个半碗米饭,你把它分到一日三餐里面;蔬菜是4-5份,每份是100克,那我们一天就按吃500克算,然后根据自己的身体需要选择500克你想吃的蔬菜,分到一天三顿饭里面;其余的奶制品,鱼、禽、瘦肉,坚果种子豆类,油脂类还有甜品,你都这样算,这些加到一起总量大概2000大卡热量的食物,你把这2000大卡热量的食物再分到一日三餐中就可以了。(其中鱼、禽、瘦肉一天食用量别超过200克,鸡肉一定要去皮;坚果种子类如果你每天都吃,一天吃15-20克,一周别超过150克;甜点不吃最好。)但我们用不了这么多大卡的热量(除非是重体力劳动者),一般男人一天才能达到摄入这么高的热量,根据自身情况适量减少食物的摄入。

    通过这个食谱我们能看出来,得舒饮食为了控制人们的食盐摄入量,不强制规定人们应该多吃什么东西。它的饮食原理是:食用高钾、高镁、高钙、高膳食纤维和高不饱和脂肪酸丰富、节制饱和脂肪酸的饮食,以多种营养素的搭配来全方位改善健康状况。

    0

    主題

    0

    好友

    440

    積分

    中學生

    Rank: 3Rank: 3

  • TA的每日心情
    擦汗
    2023-7-2 16:35
  • 簽到天數: 264 天

    [LV.8]以壇為家I

    推廣值
    0
    貢獻值
    0
    金錢
    974
    威望
    440
    主題
    0
    沙發
    發表於 2021-10-10 09:28:04
    吃坚果,用好油
    重要聲明:本論壇是以即時上載留言的方式運作,比思論壇對所有留言的真實性、完整性及立場等,不負任何法律責任。而一切留言之言論只代表留言者個人意見,並非本網站之立場,讀者及用戶不應信賴內容,並應自行判斷內容之真實性。於有關情形下,讀者及用戶應尋求專業意見(如涉及醫療、法律或投資等問題)。 由於本論壇受到「即時上載留言」運作方式所規限,故不能完全監察所有留言,若讀者及用戶發現有留言出現問題,請聯絡我們比思論壇有權刪除任何留言及拒絕任何人士上載留言 (刪除前或不會作事先警告及通知 ),同時亦有不刪除留言的權利,如有任何爭議,管理員擁有最終的詮釋權。用戶切勿撰寫粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論,敬請自律。本網站保留一切法律權利。

    手機版| 廣告聯繫

    GMT+8, 2024-11-5 18:31 , Processed in 0.029426 second(s), 29 queries , Gzip On.

    Powered by Discuz! X2.5

    © 2001-2012 Comsenz Inc.

    回頂部